전사원연봉제

업적과 능력에 따른 전사원 연봉제를 도입하여 운영 중입니다.
매년 연봉을 조정함으로써 성과지향적으로 사고하고,
행동하는 인재를 장려합니다.

직무성과 중심 조직

직무성과에 따른 인사평가제도를 운영 중입니다.
성과에 결과를 연봉조정에 반영함으로써
조직의 적극성을 장려합니다.

수평적 기업문화

신속한 의사결정과 동시에 담당자의 책임하에
직무를 효율적으로 수행할 수 있는 조직으로써 자신의
능력을 마음껏 발휘할 수 있는 회사입니다.

인재육성의 원칙

담당직무의 분야에서는 모두가 전문가입니다.
협력을 통한 성과 창출의 조직입니다. 지속적인 학습을
통해 자기개발을 할 수 있도록 지원합니다.